4月25日下午，部机关召开开展岗位廉政教育动员大会，传达学习全市开展岗位廉政教育工作通知精神及培训班内容，部机关和台办机关全体干部参加，常务副部长凤为友作动员部署。

凤为友指出，开展岗位廉政教育是是新形势下深化反腐倡廉教育、切实增强教育针对性和有效性的重要途径，也是实现公职人员廉政教育经常化、规范化的有效手段。他强调：一是要加大推进力度。在全面推进的同时要牢牢抓住重点岗位和重点对象，领导干部要带好头，做好表率。二是要把工作做得更加扎实。查找廉政风险点要在“准”字上下功夫，梳理教育内容要在“深”字上下功夫，设计岗位教案要在“实”字上下功夫，落实教育措施要在“活”字上下功夫，健全教育机制要在“常”字上下功夫。三是要健全机制制度。把岗位廉政教育贯穿于业务工作的全过程，贯穿于公职人员上岗、选拔、晋职、晋级的全过程，使岗位廉政教育走上经常化、制度化、规范化轨道。四是要搞好“四个结合”。把岗位廉政教育工作与其他教育方式和载体结合起来，与学习贯彻《廉政准则》等党纪条规结合起来，与权力阳光运行机制、廉情预警机制建设结合起来，与部门的业务工作结合起来。五是要坚持探索创新。不断充实完善岗位廉政教育的内容，积极探索具有部门、行业特点的载体和方法，切实增强教育的吸引力和感染力。六是要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的一项重要内容，纳入工作整体部署。切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强监督检查，及时总结好的经验做法，发现存在的问题，确保这项工作始终沿着正确的方向发展。

（黄文华）