为贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和中共安徽省委、铜陵市委关于统战工作的要求，今年以来，铜陵有色集团公司全面开展统战工作量化考评制度，旨在使考核“看得见、摸得着”。

考评主要突出针对性和实效性，逐项明确考核主体，分别赋予每个大项一定的分值，以小项完成情况确定得分。在考核内容量化过程中，注重紧扣重点，要求将统战工作纳入党委重要议事日程、明确机构和人员负责统战工作、建立并落实统战成员和党外知识分子选拔培养任用制度、健全统战成员资料等。

统战工作量化考评制度的实施，为科学评价考量基层统战工作的开展提供了依据，有力地推动了统战工作的制度化、常态化、长效化建设。

（铜陵有色集团公司党委统战部  钱庆华）